【上咪咕独家看英超】
2025-12-13
仅用5年重建成功!火箭该谢哈登送大礼?换来多枚首轮,助攻斯通
虽然哈登未来不一定能够重新再回到火箭队效力了,毕竟他已经36岁高龄,然而哈登为火箭队明里暗里做出的贡献,大家也看在眼里,记在心头。这也算是哈登给火箭队送出的最后一份大礼。我们也希望哈登能够在本赛季打出更好的表现,毕竟现在常规赛只进行了20多场,快船队也不应该轻言放弃。如果能够打出正常的表现,那么快船队还是有机会冲一冲季后赛的。
2025-12-13
眼下,利物浦在最近10场英超联赛中仅取得2场胜利,状态低迷,士气受挫。萨拉赫的回归不仅有望提振球队进攻火力,也被视为平息安菲尔德内部风波的关键一步。至于他是否会长期留队,俱乐部将在未来几周内进一步评估并做出最终决定。
2025-12-13
阿隆索帅位堪忧,两大潜在继任者浮出水面,齐达内和渣叔谁更适合
综合来看,这两位世界名帅各有优势。齐达内对皇马的文化认同与更衣室掌控力,能确保球队平稳过渡,灵活战术也更适配现有阵容。而克洛普的战术打法则更具现代足球的特点,更具吸引力,但需时间打磨,战绩呈现可能无法立竿见影。最终,皇马会选择谁呢?拭目以待。
2025-12-13
CBA一日6赛,CCTV5+直播山东首秀,辽篮恐遭爆冷,北京大胜无悬念
四川男篮的全华班阵容缺乏竞争力,国内球员得分能力薄弱。广州男篮的三外援配置在攻防两端碾压对手,尤其擅长通过挡拆战术轻松得分,郭艾伦在缺席了杯赛之后,此番随队出征,看他的新赛季首秀,能打出怎样的效果。此役,广州男篮取胜概率超过90%,可能成为本轮最无悬念的比赛。
2025-12-13
估计私下辽宁也会询问韩德君和李晓旭的一些意见,期待到时有一个完美的结果吧。辽宁也不是什么忘恩负义的俱乐部,退役仪式只是时间的问题,不可能不举办。并且在那场比赛,我相信会吸引无数辽宁球迷的关注,球票也有可能出现暴涨。
2025-12-13
目前皇马除了可能对某些主帅(比如像阿韦洛亚这样已在皇马任职且被考虑的人选)表示欣赏外,并未启动任何替换阿隆索的程序。俱乐部希望信任并相信阿隆索,但接下来的比赛结果至关重要。
2025-12-13
怕是要亲自下场踢中卫了!要我说这赛季英超就是大型狼人杀现场,谁撑到最后谁是预言家,咱们搬好瓜子等着看戏吧!反正英超球队,接下来会有很多转会操作,应该会有球队为成绩引进合适的球员。阿森纳和曼城理论上冬窗都是有足够的预算可以引进一些球员,就看谁的操作好。
2025-12-13
76人拒逆转!恩比德39分+18罚,探花大爆发,乔治23+6+5全队第二
第三节比赛内姆哈德命中三分,接下来的比赛76人打出一波9-0,西亚卡姆命中三分后巴洛扣篮得分,马瑟林命中三分后西亚卡姆投篮命中,恩比德连得5分后西亚卡姆罚球2中1,马修斯连得4分后恩比德打板得分,随后步行者打出一波9-0,乔治打成2+1后内姆哈德上篮得分,末尾阶段两队进攻对轰,三节比赛结束两队打平。第四节比赛西亚卡姆投篮得分,乔治跳投命中后西亚卡姆打板得分,格莱姆斯命中三分后步行者打出一波6-0,随后76人回击一波13-2,赫夫命中三分后格莱姆斯罚球2中2,乔治突破得分后76人拉开比分,最终76人拒绝逆转
2025-12-13
本轮赛事中其他豪门赛程如下,阿森纳主场迎战狼队,曼城客场对阵水果,热刺客场激战诺丁汉森林,曼联主场迎战伯恩茅斯。上轮联赛阿森纳1比2维拉,切尔西0比0伯恩茅斯,利物浦3比3利兹联,三大豪门能否不再爆冷失分也是本轮的看点。
2025-12-13
英超的过客,20岁成名,25岁退役,退役后才发现喝酒才是真快乐
现在的约翰逊在自己的家乡厄姆斯顿创立了一家房产中介公司。陪客户喝酒便成了他的工作,当媒体再次用足球为其框架人生时,他说,他的愿望是在余生中都能安静而不被打扰地生活。
2025-12-13
按理来说他们有资格进入潜力赛,于是非常奇葩的一幕出现了,在第五节比赛。竟然出现了三名顶薪球员,他们分别是广厦的赵岩昊以及山西的张宁和葛昭宝,所谓的潜力赛就是锻炼年轻人,可当现场主持人说为年轻小伙子加油的时候,没想到三位顶薪老将直接出现,让球迷觉得一脸懵和一脸尴尬,看来CBA还真是成为了球迷的笑话。
2025-12-13
官宣回归!萨拉赫与斯洛特握手言和,布莱顿一战成非洲杯前告别秀
“我需要和他当面沟通,下次再谈论他的情况时,应该是和他一起,而不是在这里单独回应。我能说的就这么多,今天的谈话结果会决定一切。”斯洛特补充道,言语间透露出对解决矛盾的谨慎态度。
2025-12-13
曼联冬窗签中场计划曝光,或尝试压哨租加拉格尔!三大首选皆没戏
曼联球迷很喜欢梅诺,在与狼队的比赛中为他替补出场大声喝彩。然而,这无法改变该球员在老特拉福德前途无亮的结局。米滕表示:「不幸的是,我认为情况对他来说并不美妙,曼联正在寻求引进两名中场球员,未来对梅诺来说也不轻松。我对他作为曼联球员的前途,感到相当悲观。」
2025-12-13